北京永红利服装有限公司招工简章
2008年是北京奥运会之年，也是北京永红利服装有限公司发展之年，经2007年公司的创新业绩，2008年将稳定生产，制定2008年公司招工简章。
一、 年龄在18岁——35岁的女同志，身体健康。
二、 有初中以上文化的女同志均可报名。
三、 熟练工直接分到车间参加工作，根据工作技术水平，按定额计酬。
四、 外地工人来厂不用带被褥，工厂负责提供被褥，夫妻一起来厂工作，工厂可安排单人宿舍。
五、 公司负责报销外地工人的往返路费。
六、 如有意者请与我公司人力资源部联系。
联系人：秦洪艳 李世俊
联系电话：010-80379371 手机：13716858732 13671018564

2007年我公司技术部将设计推新十五种新款服装，在年内创新自我品牌——燕虎牌服饰。

2007年4月我公司投资兴建了衬衫车间，现已投产上线。

我公司继续为公司员工每十天过一次生日，由公司工会举办员工集体生日宴会，并赠送精美礼品一份，体现了我们和谐的企业风尚。

北京永红利服装有限公司为适应市场经济的需要，严格规范公司的质量、职业安全健康、环境管理行为，实现与国际质量、职业安全健康、环境管理标准接轨，并向国内外顾客提供一流的产品和服务，确保职工和顾客的职业安全健康，根据GB/T19001-2000《质量管理体系要求》、GB/T24001《环境管理体系要求及使用指南》和GB/T28001《职业安全健康安全管理体系规范》的要求，结合本公司实际制定了北京永红利服装有限公司《质量/职业安全健康/环境管理手册》。
北京永红利服装有限公司2006年落实质量、环境、职业安全健康管理方针是：
制作优质服装、信守合同、让顾客满意；
坚持改进、达行业先进；
执行法律法规、持续改进管理、严格控制事故、确保安全健康。
北京永红利服装有限公司全体员工自觉遵守管理规定，用科学的管理方法，不断提高改进管理，保证优质安全生产、信合同、守信誉、树立了企业良好形象，经中国检验认证集团质量认证有限公司验收于2006年11月颁发三项证书，认证工作的成功，为公司开拓国内、外市场打下了坚实的管理基础。